当前位置: 首页 行业资讯 水业新闻 正文舍弗勒发布《2020年度可延续成长陈述》 这是团体持续第五年发布可延续成长陈述。陈述从“计谋与治理”、“客户与产物”、“能源与情况”、“供给商与原材料”和“员工与社会”等五个方面展现舍弗勒在可发布日期：2021-06-08阅读次数：92焦点提醒：舍弗勒发布《2020年度可延续成长陈述》 这是团体持续第五年发布可延续成长陈述。陈述从“计谋与治理”、“客户与产物”、“能源与情况”、“供给商与原材料”和“员工与社会”等五个方面展现舍弗勒在可延续成长方面的功效与进展。舍弗勒发布《2020年度可延续成长陈述》

时候：2021-06-08 11:11

来历：舍弗勒

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日前，舍弗勒发布《2020年度可延续成长陈述》，这是团体持续第五年发布可延续成长陈述。陈述从 计谋与治理 、 客户与产物 、 能源与情况 、 供给商与原材料 和 员工与社会 等五个方面展现舍弗勒在可延续成长方面的功效与进展。

舍弗勒始终致力在鞭策天气庇护工作，并获得显著成效：2020年�����hth.txt，团体可延续成长评级再次获得晋升。舍弗勒团体首席人力资本官科琳娜 席腾黑尔姆暗示： 我们感应很是高傲，在短短两年时候内就将CDP天气评级从D级晋升至A-级，比原打算提早一年实现方针。 另外，在结合国成立75周年之际，舍弗勒团体还入选结合国 50家可延续成长和蔼候魁首企业 之一。

到2030年实现出产范畴碳中和

舍弗勒践行可延续成长计谋，经由过程不竭优化出产流程，提高资本操纵效力，庇护情况，节俭利用资本。2020年起，德国所有工场外购电力100%产自可再生能源。舍弗勒团体首席履行官克劳斯 罗森菲尔德暗示， 到2030年，舍弗勒全球所有出产基地均将实现出产范畴碳中和，从而进一步为天气庇护做出主要进献 。到2030年，公司全年用水还将削减20%。

另外，舍弗勒高度正视企业社会责任。舍弗勒团体首席人力资本官科琳娜 席腾黑尔姆暗示， 员工是舍弗勒团体实现久远成长的主要支柱。是以，延续改良职业健康与平安是我们的重要使命 。舍弗勒设定方针，打算到2024年平均每一年工伤率下降10%。2020年，舍弗勒采纳有力办法，已持续第四年成功实现年度方针。

面向将来的可延续解决方案

实现可延续成长、应对各方面挑战，将是将来几年的焦点治理使命。为缔造可延续成长附加值，我们不但存眷工艺流程和供给链，同时重视产物开辟，好比存眷电动汽车和风力发电范畴 ，舍弗勒团体首席履行官克劳斯 罗森菲尔德暗示。同时，舍弗勒看到氢气制备范畴的庞大成长潜力，今朝正加速立异，开辟相干焦点部件。

作为全球汽车与工业产物供给商，舍弗勒制订企业成长计谋时重点存眷可延续成长议题。舍弗勒2025计谋计划将可延续成长工作列为重中之重，助力公司面向将来成长。舍弗勒团体首席履行官克劳斯 罗森菲尔德暗示， 舍弗勒2025计谋计划不但提出计谋成长标的目的与实行方案，同时明白了团体中期成长方针。计谋计划还包罗可延续成长方针，客岁更是纳入治理层绩效查核指标。